La Cultura De Seguridad En Las EST
El servicio temporal en Colombia cada vez gana más protagonismo en las diferentes actividades económicas, debido a que para toda organización existe la temporalidad, es decir existen escenarios en los que se requiere reemplazar personal competente por vacaciones, aumentos de la producción, licencias, incapacidades prolongadas y demás. En la actualidad las empresas de servicios temporales, deja de ser solo un servicio de selección y contratación de personal para trabajar en misión en las empresas usuarias, para convertirse en un aliado estratégico, que entiende la dinámica del negocio de sus clientes e incorpora fortalezas del talento humano propio, para la consecución de sus objetivos.
Un ejemplo claro de lo anterior, es el aporte que las empresas de servicios temporales les dan a las empresas usuarias para fortalecer los niveles de cultura de seguridad y salud, a través de la experiencia de su equipo y los programas que puedan impactar positivamente estos elementos. Para una empresa usuaria el tema de recursos para lograr los objetivos estratégicos de seguridad y salud, es una de las preocupaciones más redundantes, sin embargo, el equipo de talento humano y seguridad y salud de las empresas de servicios temporales, terminan por enriquecer y fortalecer estas necesidades, eliminando esa preocupación y otorgándole tranquilidad a sus clientes.
Cuando hoy se hable de una empresa de servicios temporales en Colombia, debemos hablar de una entidad facultada para tomar las necesidades de personal de las empresas usuarias y transformarlas en trabajadores en misión saludables y con proyección para hacer parte de su plantilla de la empresa usuaria, entregando a manera de consultoría, todas las herramientas legales, técnicas y administrativas que permitan fortalecer los procesos, decisiones de las empresas usuarias.